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游戏产业新生人才链

2005-10-30 阅读1272次 本站网友孙法鑫发表 孙法鑫专栏 【字体: 】 上一篇<<>>下一篇
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第八期全国基层舞蹈编创培训班热招中


目前我国有网络游戏玩家近3000万,而全国包括美编在内的专业网络游戏技术人员只有不到5000人。据统计,目前国内专业网游人才的缺口高达60万。60万的人才缺口让网游人才变得十分紧俏。在7月9日的“国产游戏软件和网络游戏产业发展”研讨会上,,国家信息产业部产品司司长张琪呼吁社会各界支持网络游戏产业的发展。  张琪在题为“再谈加快发展益智健康的网络游戏产业”的演讲里提出,网络游戏产业将成为一个新的经济增长点。信产部此时提出对网络游戏产业的支持,无疑又将给网络游戏各个产业链上的从业者带来新的热度。


近期,金山,盛大、腾讯、光通、游戏橘子、天晴数码等国内顶尖游戏公司都在招贤纳才,寻找游戏开发所需的技术、策划、设计、服务等各方面人才。毫无疑问,游戏产业在最近几年内都会成为人才需求大户,薪酬也逐渐走高。以美工为例,如今资深的美工最高月薪能达到2万元—3万元,而一般美工的月薪维持在4000-5000元左右。另外游戏软件开发工程师、游戏频道编辑、游戏设计师、游戏故事写手、游戏客服等职位都非常紧缺,月薪都在8000元以上。


一直以来,网络游戏从业人员给外界的印象是“游戏即工作”,在外人看来,网络游戏是时尚、轻松的职业,网游人才是边玩边拿高薪。然而,事实并非如此。据介绍,作为一种结合剧情故事、音乐、动画、程序等技术于一身的互动型娱乐软件,网络游戏涉足于各个行业的知识领域,产业界对游戏开发人员的素质要求是很高的。在此本文将网游人才链上各职位的素质要求及收入水平做一掠影。


研发人员:


游戏策划、研发人员首先要理解一定的程序编写并有一定美术基础,因为需要指导程序员和美编进行工作,而沟通和组织能力也同样重要,就像一个项目经理一样。策划还要具有心理学、社会学、经济学和社会统计等方面的知识。有经验的总策划人收入可达上万元,而一般的策划人员工资也应在2000元到4000元之间。


程序员


网络游戏程序的编写通常要求程序员能够使用C/C++语言或JA-VA语言进行程序编写,还要同时适应windows和linux不同系统上的开发工作。同时数理能力也很重要。有游戏制作经验的能拿到5000元到6000元以上,刚入行的也可拿到2000元到3000元。


美工


要求有美术功底,平面美编对美术功底要求最高,经常要手绘游戏中的人物和物品造型,三维美编更需要熟练使用各种做图软件,对美术功底要求不是很高,动画美编的电脑做图软件掌握情况同样要求很高,如果是有武术或动作表演的功底更好,因为可以设计动作让画面上的人更真实。现在的网络游戏开发设计中很多地方要用到3D动画设计进行游戏场景、人物的设计和特效的制作,但是现在能够胜任3D美工工作的人才并不是很多,高校相关专业的培养不够也是此类人才短缺的因素之一。经验的高水平主管的工资在4000元到40000元之间,一般人员在1500元到2500元之间。


测试人员


负责检测游戏中的BUG以便改进的工作,除了能够编程等技术基础之外,还要有较强的质量意识,快速确定问题主题的能力和吃苦耐劳的精神,此外还要具备丰富的网络游戏经验。工资收入2000到3000元.


市场工作人员


首先要有市场拓展经验,还要对游戏有深入的理解,善于沟通且具有外向的性格,而这些素质兼有的人员实在也不多。有经验的月薪在四五千元左右。


技术维护人员


了解多种不同的作业系统,了解各种基础网站和服务器的架设,不同品牌服务器的性能,并能编写维护程序。收入在2500元左右,是少数几个游戏经验不是很重要的职位之一。


客户服务人员


服务态度好有耐心是必须的,还要会一些电脑的基础知识,声音甜美文笔好也可以提高服务的质量,与网络管理员一样,要能上夜班,因为晚上也有很多玩家在玩游戏,而节假日玩家更多,做网络游戏人员在别人休息的时候,一般都在上班。由于可供选择的人很多,所以收入在1500元左右。


网络管理人员


网络游戏中的警察,主持公道掌握赏罚的人。要求有耐心和恒心。据了解,GM由于比较枯燥,能够长时间从事的人并不多,还要有良好的职业道德,不能给熟人提供方便,不能知法犯法,保证游戏的公平性。收入收入1500左右。


网站维护人员


自然是文字编辑要文字处理能力,美术编辑要相应的美术基础,工作效率要高,因为要及时更新网上内容,和玩家发的交流经验,网站更新速度快慢也直接影响玩家的数量。工资收入2500元左右。


销售人员


销售环节主要由销售业务代表和产品设计两部分人员为其服务,销售人员根据公司不同,分工也不同,每月收入在2000元到5000元之间,设计人员的主要任务则是对游戏外包进行设计和改进。而一些公司也采取自行销售的方式,销售人员通常都有市场营销等方面的背景,是对软件乃至游戏市场有一定的认知的人才。这部分人员的薪酬制度采取基本工资+绩效工资的方式,其中基本工资占总收入的60%~80%。


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本站访客来自 221.222.3.* 于2005-11-12 20:28:00发表评论:

不看不知道,玩也能玩出如此多的就业机会!

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