从《美丽人生》看领袖的素质(重发)

《美丽人生》讲述的是犹太青年基多和好友驾车来到阿雷佐小镇准备开一家书店，途中邂逅美丽的女教师多拉。两人好事多磨，终成眷属。好景不长，基多和儿子因犹太血统被强行送往集中营。多拉虽没有犹太血统，为了能和儿子丈夫在一起，毅然同行，在集中营里毅然前同行被分开关押。基多不愿让孩子幼小的心灵蒙上悲惨的阴影，在惨无人道的集中营里，他骗儿子这只是一场游戏，只有遵守游戏规则的人才有可能赢得一辆真正的坦克回家。他以游戏的方式让儿子的童心没有受到任何伤害，当云开日出时，孩子回到了朵拉的身边，而苦苦挣扎的基多自己却惨死在纳粹的枪口下。

该片获得包括奥斯卡最佳外语片奖，戛纳影展评审团大奖在内的二十八项国际大奖，片子在戛纳电影节试映时，全体观众起立鼓掌长达12分钟之久，个个含泪步出影院。这部影片是由意大利的“国宝级”人物罗贝尔托贝贝尼自编自导自演的。以极为乐观的态度讲述了一个极为悲惨的故事。感人肺腑。

饱受苦难的犹太民族正是以他们坚韧的乐观来面对悲剧的人生。使悲剧人生也绽放出美丽璀璨的光芒。

基多是一个了不起的领袖，正如他的祖先摩西。摩西曾经在公元前1500年左右带领200万做奴隶以色列人离开埃及，成为自由的民族。基多带领自己的家人，走出了死亡的阴霾。摩西没有能够进入上帝应许给以色列人的迦南美地，他在抵达目的地的前夕完成自己的使命，安息了。基多也没能等到胜利的那一刻，但他因信心知道，他的儿子必定会走出集中营。从基多身上我们可以看到他具有一个领袖人物所应具备的素质。

1.他不被现实捆绑，他的生活基于他的异像。

现实是残酷的，我们生活在其中，但还有一个超越现实的真实。真正的勇士敢于面对惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血，那是因为在惨淡的人生背后，他看到有灿烂的真实。大多数人生活在活生生的现实里，眼光也被局限在现实生活中，因此，他们的喜怒哀乐完全被环境所左右。只有少数人有坚定的信念，他们深深知道，一切困苦都会过去。基多生活在现实中，但他的眼光穿透现实的残酷，他相信他的家人会得救。梦想是他生活的动力。

2.他的生活充满对他家人的爱和关怀

关爱是有力量的，基多对妻子和孩子的爱，不仅给予了家人肯定和价值感，也鼓舞他们乐观地活下去。他自己也因此变得坚强和有力。当他满身疲惫地回到集中营的宿舍，一见到儿子，就立刻精神焕发。没有爱的领袖只能成为暴君和孤家寡人。跟随领袖的人往往是被爱吸引，所以才会心甘情愿，以爱相随。曾被派往非洲的医生及传教士阿尔伯特·施惠泽说：“人生的目的是服务别人，是表现出助人的激情与意愿。”他意识到，一个积极心态者所能作的最大贡献是给予别人。前任通用面粉公司董事长哈里布利斯曾这样忠告属下的推销员：“忘掉你的推销任务，一心想着你能带给别人什么服务。”他发现人们一旦思想集中于服务别人，就马上变得更有冲劲，更有力量，更加无法拒绝。

3.他很有创意和勇气

因为爱，基多成为一个很有创意和勇气的人，他总能有奇思妙想。他敢于抓住机会，在广播室没人的时候，让儿子通过广播对见不到面的妈妈说话，他会放歌剧给妻子听，让儿子混进纳粹的孩子们中间享受大餐……

4.他愿意为这异像付上代价，甚至献出自己的生命

领袖要具有强烈的奉献精神，愿意从事高冒险性的工作，承受高代价。基多为了争取自己和家人的幸福，常常冒险。正因为他肯付上代价，所以认准了目标以后，才不会“前怕狼后怕虎”，他的行动力极强，因此也成就了精彩的人生。他心灵一直都是自由的，他的儿子一直都是自由的，他的妻子在集中营里，因着他的乐观和爱意，也能呼吸到自由的空气。虽然他自己没能享受到胜利的果实，但他却送给了家人一份极其宝贵的礼物。

5.与此同时他改变了他的儿子，他自己和其他人

真正的领袖不仅自己有异象。真正的领袖是可以激励别人，帮助别人把潜能发挥出来，帮助别人达到目标的人。基多改变了他的妻子，他的爱，使一个非犹太血统的弱女子竟然主动请求进入集中营。基多改变了他的儿子，一个年幼的孩子，竟然把充满死亡恐怖的集中营当成自己游戏的天堂。基多也改变了他周围的人，他们和他一起为孩子幼小的心灵营造一个人性化的环境。

总结来说，一个领袖是由这些方面组成的：

1.世界观=我如何看待这个世界

我们看一个人，往往只看到他的行为，但在行为的背后，是支配这个行为的世界观。一个领袖的世界观，即他如何看待这个世界，决定了他为人处事的方式方法。有的人的世界是危险密布的丛林，到处都是陷阱；有的人的世界充满惊奇，等待被人发现。没有影响力的人大多数是有着悲观的世界观。这个世界是毫无目的的，轮回往复的吗？这样的世界观不会使人有进取心。这个世界是线性发展的吗？有终点吗？最终会走到哪里？如果这世界有个必然的目的，不以个人的意志为转移，那么，我的走向与这世界最终的发展目的是一致的吗？如果我与这世界的最终走向一致，我们就有盼望，我们就知道，今天的一切痛苦都会成为过去，即便我的生命会终结，我的事业也有永恒的价值。这样的世界观使一个领袖会以坚定的信心从事正义的事业，演绎成功的人生。

2.自我形象=我是谁

领袖要对自己的判断和能力有充分的信心，这就要求一个领袖有健康的自我形象，不因外界环境的通达或困窘影响自我评价。我来到这个世界是因为我有一个非凡的使命。基多在最困窘没有工作的时候，自我介绍说，他是一个王子，他称他的心上人为公主。纳粹把他叔叔的白马涂上颜料。侮辱犹太人，他却骑这这匹白马，堂而皇之地进入宴会大厅，宛如白马王子迎娶他的公主。基多活得很有尊严，即便在集中营里，他也认为自己是生活的主人，可以让妻子欣赏歌剧，请儿子享受大餐。

在亚洲，领袖最弱的方面是与不好的自我形象有关。我们的传统教育比较负面，让我们没有正确的自我形象。父辈常常对小辈批评苛责，所以成年以后，我们也很容易挑剔别人的错，嫉妒别人的成功，而不是信任别人。没有好的自我形象就如同使用一面有裂纹的盾牌，让我们在外界的攻击面前很容易受到伤害。

3.我的价值观=最有价值的事情是什么

如果说成果目标是我们想要的，那么支持我们想要这种成果目标就是价值观。因此，可以讲价值观正是行为的动机和选择的基础。成功学里非常强调价值观对成功的影响，不同的价值观也决定了对成功的不同定义。不同的价值取向、信念以及角色的人，对行为的选择是不同的。 价值观决定了我们的取舍。什么最宝贵？什么最有价值？什么最值得我们付上时间、精力、甚至生命？领袖的价值观能被其他人认同吗？当我们追根溯源，就会发现正是领袖的价值观决定着他领导权威的树立和发挥，价值观是领袖的真正本源和基石，因为价值观决定人的态度和行为。正确的价值观可以使人放弃鸡毛蒜皮的小事，把精力放在真正重要的事情上，获得成功。对别人有价值的，对我们来说不一定是真正有价值的。钱、地位、输赢、外貌、知识……，这些都有价值，但好的领袖使用它们却并不想紧紧抓住它们，好的领袖看中的是人。

4.我的雄心=我想要达到什么

随着正确的价值观的确立，人的行动与心态日渐积极，就会慢慢获得一种美满人生的感觉，信心日增，人生中的目标感也越来越强烈。优秀的领导者善走险招,他们的成功始于雄心壮志。紧接着别人会被领导者吸引，因为人们总是喜欢跟积极乐观者在一起。运用别人的这种积极响应来发展积极的关系，同时帮助别人获得这种积极态度。

5.语言，行为，决定=人们所能看到的

领袖需要清楚表达目标的能力，能够明确的陈述目标，以使其他人都能明白。贝恩斯在其著作《领导》（Leadership）中列陈他所谓具创革领袖的素质——不独能有作为，而且能说服人。我能否使别人愿意和我一起改变，一起行动？我能否激励人而不是强迫?

如果一个领袖缺乏领导的果效，有两种可能：

1.以上5个组成部分没有完整结合在一起。

2.其中的某个方面很弱。