在电视里经常可以看到一些晚会现场，特别是一些明星演唱会，在场的观众时不时一阵阵地欢呼，有时近乎到了疯狂的地步，场上场下交相辉映，场景好不热闹，每当看到这些，我都会耻笑这些现场的人是疯子、傻子，在发癫。
某日有幸到长沙田汉大剧院观看演出。这是一场综合性的文艺晚会，没有什么明星大碗，带着一种平常的消遣心理去看的，怎么也想不到自己与现场的观众象平日看到的电视里一样跟着疯了一把。这不得不使我由衷地佩服起节目主持人来，他那主持节目的技巧，调动观众热情的手段，使你的兴奋神经在不知不觉中被调动起来，并参与其中。由此联想到企业的思想政治工作者，是不是也该学一学节目主持人，把他那主持节目的技巧与手段运用到我们的日常工作中去呢？！
如今一些思想政治工作者的方法与工作热情实在不敢恭维，这其中有企业重视与否和待遇与地位等诸多原因，但也与对思想政治工作重要性的认识、工作方法和热情以及主动性的欠缺是分不开的。做思想政治工作首先要有热情，只有热爱这一事业，才能全身心地投入，其次要有主动性，积极讲究工作方法与技巧，根据不同的环境、不同的对象，采取不同的方法。在我这次观看演出时的节目中有一个杂技表演，由三个女孩子进行人体艺术造型。从演员的介绍，到节目的排练，从节目的表演，到艺术造型的表达，节目主持人一一道来，在你观看表演的同时，也将你带入了艺术的殿堂，使你在心灵深处对节目的表演产生共鸣，一次次毫不吝啬的举起你的双手为之鼓掌。手拍疼了，台上撒下大把大把的莹光棒，让观众挥舞，使气氛热闹起来。台下卖拍手掌的（一种朔料做的两只手掌，摇着象拍掌一样响的玩具），卖大型莹光棒的，此时也忙呼起来，人人手里舞起大大小小的莹光棒，摇起拍手掌，一次次把晚会推向高潮，场面好不热闹、壮观！
各行各业都有他的技巧，所谓七十二行行行出状元，就是这个道理。节目主持人能调动观众的热情，并一步步把观众引向近乎发疯的地步，一是他深刻地了解观众的心理需求，以及整台晚会所要表达的内容，二是练就了一张好嘴皮子。做思想政治工作又何尝不是如此呢？掌握员工的思想动态和企业改革发展的大政方针，积极主动地进行引导和宣传，把企业改革发展与员工的利益关系讲深讲透彻了，员工们知道了改革方向，懂得了发展的意图，以及与自己切身利益的关系，得与失，利与弊，清楚了，能不支持你吗？关键在于，你了解多少，又去做了多少，是积极主动地去引导，还是被动地做，是满腔热情地去做，还是应付式的去做。有位哲人说的好：“企业的一半是经济，一半是文化”。而这企业的文化，很大一部分要靠我们做思想政治工作去做，去发掘，去引导，如果，我们每一个思想政治工作者，都能象这名节目主持人一样，充分调动每一个人的热情，我们的企业何尝不兴旺发达呢？！
2005-5-3 红网
(作者：黄善兴)
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