电影制片、洗印企业发放保健费的暂行规定

(文化部一九八四年九月一日修订，一九八四年十月一日起试行)

一、自一九五七年电影制片、洗印企业实行保健费以来，随着电影事业的发展，制片和洗印的生产工艺已有许多变化，影响职工身体健康的新工种也有所增加，为保护职工身体健康，提高工作效率，按照同等劳动条件同等待遇、不扩大享受范围、不提高发放标准的原则，制定本暂行规定。

二、本着上述原则，以接触有毒害的物质、气体、影响职工身体健康的程度，以及工作环境等因素，来制定保健费的发放等级和标准及其工种范围。    

三、本《暂行规定》主要解决从事影片生产过程中直接影响职工健康的专业工种。对具有社会普遍性的工种，均应参照各地劳动部门有关规定的标准执行，本《暂行规定》不再列入。

四、保健费的等级和标准（表格略）。

五、保健费的工种范围：

(一)按专业工种划分的等级（表格略）。

（二）潜水摄影员由于潜水作业对人体健康影响较大，按每月16元(每日0．6274元)给予保健费。

(三)液体印片员由于接触三氯乙稀、四氯乙稀等对人体健康影响也较大，按每月12元(每日0．4705元)给予保健费。

(四)专业译制片厂的译制配音演员、导演等，由于长年在暗室工作和长期从事配音，可以根据不同情况，发给适当等级的保健费。其等级和发放范围，由其主管部门核定。

(五)对身兼多工种的职工，应以主要工种享受保健费，或享受其中较高一等级的保健费标准。

(六)各厂如对上述统一规定的工种等级，认为须要调整，允许往下浮动，但不得自行往上浮动。    

六、临时保健费的等级和标准：

临时保健费系指：

(一)出外景拍摄影片，或短期内到厂外其他单位在有毒有害身体健康的环境工作，在此期间享受所在单位同工种保健待遇，但必须由所在工作单位开具证明(证明内容包括保健费标准、工作期限等)。    

(二)由于工作需要临时到厂内有毒有害身体健康的岗位工作，可享受现工种同等保健待遇。如本人已享受保健待遇，可享受其中较高的标准，但不准同时享受两种保健待遇。

(三)照明工(故事片、科教片)在高温季节进棚工作，可发给临时保健费每天0．15元。

(四)下水作业系指短期在水中、水下工作时间较长，在水深超过一米处工作，可发给临时保健费每天0．60元。但如拍摄下雨镜头或在浅水中走一走，不属于保健费范围，不得发给下水作业保健费。    

(五)拆景人员(指在棚内拆景，散落颜料粉末较多，对人身有害的)可在拆景期间，发给临时保健费每天0．15元。

七、发放保健费计算原则：

(一)保健费标准是以一个工作日制定的。发放保健费的计算原则亦应以一个工作日为计算单位，每月按25．5天计算。因故请事假、病休及无工作者均不享受保健待遇。工作不足一个工作日，酌情减发。

(二)因工作需要节假日、公休日加班，也按天计算发给。

(三)因公负伤或因公中毒有医生诊断证明的，并经有关部门批准，在休养期间仍可享受原工种保健费待遇，一般最长时间不得超过六个月。

(四)临时在有毒有害身体健康的环境工作，按实际出勤天数计算发给。

八、各企业对本规定统一制定的保健费工种等级、标准及工种范围，不得自行提高扩大。如须修订，需报经文化部商得有关部门批准后，方准执行。各地劳动部门规定的保健费标准，如高于本规定的标准，可按当地劳动部门的规定执行。

九、过去有关规定与本规定有抵触者，均按本暂行规定执行。       

十、本暂行规定自一九八四年十月一日起试行。