人们常说：知识分子是改革开放的既得利益阶层，以改革而受利。其实这种说法是不够正确的。以下谈谈我的具体看法：

以工作和职业的不同，知识分子群体可主要分为两大块：在国家行政机关、教育文化等事业部门工作的和在企业中工作的。谁都知道，在改革前的计划经济时期，这两个领域的用人体制和分配制度都是统一的，干部和知识技术人员可相互调配，其工资、待迂上并无多大差别。但是经过改革之后，这两大领域里的人事管理和分配制度就根本不同了，形成两种截然不同的地位和命运。

国家行政机关、教育文化等部门的知识分子（干部、教师、专业技术人员），在目前社会中的地位、权益无疑是最优越的。分配上完全由政府“高薪养廉”，各种福利、补贴齐全，公款消费、灰色收入不菲。有官场、有情场，在住房以及子女上大学、留洋、安排工作上都不用愁。而且即使退了休有些补贴、福利、待迂也还保留。无疑，这个领域的知识分子最充分地享用了改革开放以来的硕果，然而人们却未必认识到他们的这种命运并不是改革造成的。其原因正在于这个体系中仍然保留了原来的国家统包的特权体制。人事上仍是政府管理，工资、待迂上完全是由财政统一拨发，执行国家统一的分配制度和工资调整标准。政府只改了企业的管理体制和用人制度，但并未有改自身的管理体制和用人制度；只砸了企业的铁饭碗、铁交椅，而并未有砸自身的铁饭碗、铁交椅；只使企业“减员增效”，但并未使自身“减员增效”。因此从实质上说这部分知识分子的好命运、好光景并不能记在改革的账上，相反却正是不改革造成的，受益于“旧体制”！

但是另一部分知识分子们的命运就大不相同了。那就是在厂矿、企业工作的知识分子们（干部和技术人员），也就是经过改革被推向市场，政府不再包、不再管，其收入分配完全由本企业的效益好环来决定，被称为“体制之外”的知识群体。从人数上看这部分知识分子要算多数。但从其经济地位和收入水平上看就千差万别了。就其绝大多数说（除了少数高管人员），不仅工资低而且不保证，福利、补贴、公款消费、灰色收入更与前面那些公仆知识分子们不能相比。在一些效益差的企业连工资都发不够数；而对于效益好的企业，由于老总和高管的薪金占有较大的份额，往往年薪数十万、上百万，因而一般管理人员和技术人员的报酬就不多了，工程师月工资就两、三千元，比教育部门讲师的收入低很多。如果退了休，其状况就更惨。例如一些在改革前的五、六十年代就参加工作的大中专毕业生、老知识分子，有些还是名牌大学毕业，其中很多人在职时还是厂长、经理、高级工程师等，但其退休金长期间就是每月六、七百元，自从“连调三年”后才1200多元，其他福利、补贴全无。这只相当于教育部门的高级职称（退休金十各种福利补贴）的五分之一。这类知识分子的命运算是苦的了！

当然有人会说：“这每月一千多元，也比过去的收入高得多呀！”然而实际上并非如此。人们知道，在改革前大学毕业生参加工作后统一定级的起点就是54.5元，而且无有行业和工作性质的差别。你即使被下放到农村、基层，工作条件虽苦，但工资待迂却并不给于减少，而且补贴还比城市、机关的多一些。那时即是被称作“臭老九”，但工资仍是54.5元，还比一般机关干部（三、四十元）高得多！就当时物价和供应制度下，这54.5元，却能够养得起全家大小四、五口人的生活，并且无有看病、孩子上学等之忧。人们知道，在上世纪六、七十年代，城市居民的平均生活费每月就只8元钱，在校大学生伙食费也只9元钱，而且每周都还能吃上几次带肉、蛋、鱼的荤菜。就当时那样的生活标准，如果拿在今天，即使每月300元能够吗？就以每月300元的生活费说，现在一千多元的收入光算吃饭还能养得几人？ 要知道，现在家庭开支并不只是吃饭问题，尤其是对于中、老年知识分子而言，看病、保健、人情随往等方面的花费更大。即使不考虑供学、买房这种问题，这一千多元的收入也是十分窘迫的。其生活压力和精神压力决不小于过去的54.5。作为一生中为新中国立下汗马功劳的知识分子们，今天的地位和景况还赶得上当年的“臭老九”吗！人生变得幸福、愉快了吗？ 而这个知识群体的处境之所以如此却正是改革造成的。

通过分析两类知识分子群体的状况，清楚地说明：目前社会上一部分知识分子之所以地位优越、生活安逸幸福正是由于自身体制没改革的结果；而大批的知识分子之所以地位降落、收入相对减少却恰恰是由于改革造成的。因此，笼统地称知识分子阶层是改革的受利者是不确当的！
穷乡亲 2008-09-12  人民网-强国社区